🤔 AI时代，谁来“接盘”？
人工智能（AI）的浪潮席卷全球，它就像一匹脱缰的野马，势不可挡地冲进我们的生活，也冲击着我们的工作。对于AI带来的冲击，不少人感到迷茫，甚至恐惧。而一些企业领导者，却试图用“一切都会好”的“鸡汤”来安抚员工，这真的可行吗？
🤫 别再“蒙”员工了！
世界科技巨头、身价70亿美元的Jim Kavanaugh，直言不讳地指出，老板们不应该对员工隐瞒AI对工作的影响。他认为，员工们足够聪明，不会相信AI不会改变他们的工作环境，更不会相信AI不会淘汰任何工作。
“如果你们试图欺骗员工，告诉他们一切都会好，什么都不会改变，那简直是胡说八道！” Kavanaugh在接受CNBC采访时说道。
他强调，虽然没有人能完全预测AI对工作的影响，但领导者有责任对员工坦诚相待，并鼓励他们积极学习AI和科技知识。
📈 AI是“毁灭者”还是“创造者”？
AI究竟是“毁灭者”还是“创造者”？这个问题引发了广泛的讨论。
高盛的一份研究报告指出，生成式AI可能会取代3亿个工作岗位。报告还指出，美国和欧洲大约三分之二的现有工作岗位面临着一定程度的AI自动化风险，而生成式AI可能取代四分之一的现有工作。
然而，Kavanaugh和Salesforce的AI负责人Clara Shih都认为，AI最终会成为工作世界中的积极力量，创造新的工作岗位。
Shih指出，互联网的出现也曾摧毁了许多工作岗位，但同时也创造了我们以前无法想象的新工作。
💼 未来工作，需要“重新定义”
Shih认为，AI时代，每个人都需要重新定义自己的工作。大多数工作岗位不会消失，但每个工作岗位都需要新的描述。
例如，Salesforce推出了一个名为AgentForce的AI平台，可以帮助企业构建和定制自己的AI“代理”，这些“代理”可以帮助企业处理客户服务和员工支持等任务。
💡 拥抱AI，迎接挑战
AI的到来不可避免，与其逃避，不如积极拥抱。就像Kavanaugh所说，我们要成为AI和科技的学习者，而不是畏惧者。
AI的浪潮已经来临，让我们一起迎接挑战，在AI时代创造新的辉煌！
😄 参考资料
- Billionaire tech CEO: Bosses shouldn’t ‘BS’ employees about AI impact. CNBC. (2024, September 19). Retrieved from https://www.cnbc.com/2024/09/19/billionaire-tech-ceo-bosses-shouldnt-bs-employees-about-ai-impact.html
